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神奈川県の非常勤医師求人の検索結果

公開数 756 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2025/12/03 更新

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・オンコール出動待機

    ・待機場所:クリニック近くのビジネスホテル(自宅待機不可)

    ・電話対応:1st事務、2ndオンコール待機医師もっと見る

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(求人コード:268829-00002)

2025/12/03 更新

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~40名程度/コマ(想定)

    ・患者層:老若男女

    ・対応内容:診察、検査(レントゲン、エコー、もっと見る

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(求人コード:268800-00002)

2025/12/03 更新

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:500床規模

    【救急】

    ○日当直業務(ウォークイン対応)

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:10~15名程度/回 ※輪番日20~40名程度/回もっと見る

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(求人コード:101428-00042)

2025/12/02 更新

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  • 職務内容
    【健診業務】

    ・受診者数:午前 30~40件程度/午後 60~70件程度

    ・診察内容:問診、聴打診、結果説明、読影(午前:健診診察、午後:心電図読影)

    ・読影部位:心電図(安静が中心、負荷は時々)もっと見る

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(求人コード:100821-00015)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:200~300床程度

    ・回診あり(19:00より)

    ・体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:002316-00014)

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  • 職務内容
    【内視鏡】

    ・対応件数:上部内視鏡検査10件/コマ(主に経鼻)

    ・セデーション:なし

    ・カルテ:電子カルテもっと見る

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(求人コード:100821-00018)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅4割、施設6割

    ・訪問件数:個人宅の場合:6名程/コマ、施設の場合:20~30名程/コマ

    ・往診対応:0~3名程度もっと見る

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(求人コード:152567-00012)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅4割、施設6割

    ・訪問件数:個人宅の場合:6名程/コマ、施設の場合:20~30名程/コマ

    ・患者層:認知症、うつ病、発達障害、などもっと見る

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(求人コード:152567-00013)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~40名程度/コマ(保険診療メイン)

    ・患者層:老若男女

    ・主要疾患:皮膚科疾患全般もっと見る

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    ※月曜の場合 詳細な勤務時間は

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(求人コード:112700-00019)

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  • 職務内容
    【外来】

    ≪午前≫

    ・外来数:15名程度/コマ

    【在宅医療】

    ≪午後≫もっと見る

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(求人コード:237548-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~25名程度/コマ

    ・患者層:主に高齢者

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:149582-00016)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30名程度/コマ

    ・患者層:主に高齢者

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:149582-00014)

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  • 職務内容
    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・病床数:300床規模

    ・ウォークイン:1~7名/回(非当番日)、20~25名/回(当番日)もっと見る

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    ※土曜の場合 詳細な勤務時間は

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(求人コード:151955-00022)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~25名程度/コマ

    ・主要疾患:一般内科全般

    ※一部発熱外来の対応がございます。もっと見る

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    13:30~当日17:30

    ※月曜の場合 詳細な勤務時間は

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(求人コード:151955-00063)

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  • 職務内容
    【読影】

    ・読影内容:CT・MRT・XP

    ・読影件数:25~30件程度

    ・診察体制:2診体制もっと見る

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    ※水木金の場合 詳細な勤務時間は

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(求人コード:151955-00067)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15~20名程度/コマ

    ・主要疾患:婦人科外来全般

    ・診察体制:1診体制

    【健診業務】

    ・婦人科検診もお願いする場合がございます。

    ・対応内容:経膣エコー、頚部細胞診など

    ・検査件数:15~20件/コマもっと見る

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(求人コード:102327-00028)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~30名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科全般もっと見る

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    13:30~当日17:30

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(求人コード:103136-00032)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~25名程度/コマ

    ・主要疾患:耳鼻咽喉科疾患

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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    8:30~当日17:30

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(求人コード:103136-00033)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:300床規模

    ・患者層:高齢者中心、認知症、統合失調症の方

    ・回診:2回程度もっと見る

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(求人コード:100449-00005)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・15~20名前後/コマ

    ・患者層:老若男女

    ・主要疾患:精神科全般もっと見る

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    ※月木金の場合 詳細な勤務時間は

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(求人コード:271963-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:10名程度/コマ

    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅・施設

    ・訪問件数:施設:3件程、居宅:1件程

     ※施設の規模5~100床定員もっと見る

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(求人コード:252547-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:開設前の為未定

    ・主要疾患:一般婦人科全般

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:183860-00016)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・婦人科外来

    ・婦人科健診の問診・診察

    ・検診(子宮がん検診、経膣エコー、乳房視触診)

    【健診業務】

    〇婦人科検診

    ・受診者数:15~30名程度/コマ

    ・患者層:30~50代女性もっと見る

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    9:00~当日15:00

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(求人コード:101188-00009)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・耳鼻咽喉科外来

    ・対応数:60~70名/日

    ・患者層:小児~高齢者(高齢者の割合は少ない)もっと見る

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    ※月火水木金土の場合 詳細な勤務時間は

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(求人コード:183860-00018)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・件数は少ないですが、消化器内科の保険診療外来の対応もお願いする場合がございます。

    【内視鏡】

    ・対応件数:上部4~6件/コマ

    ⇒繁忙期は8件程お願いします

    ・その他、検査結果の説明をお願いしますもっと見る

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    9:00~当日13:00

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(求人コード:269409-00006)

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    【外来】

    ・外来数:40名程度/コマ

    ・主要疾患:一般内科全般 ※発熱対応含む

    ・診察体制:2診体制もっと見る

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(求人コード:183860-00010)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~40名程度/コマ

    ・主要疾患:消化器疾患中心

    ・診察体制:1~2診体制もっと見る

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    9:00~当日17:00

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(求人コード:001065-00033)

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    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅メイン

    ・訪問件数:個人宅 6~10件/日

    ・同行スタッフ:ドライバー、看護師もっと見る

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(求人コード:270795-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:40名程度/コマ ※想定

    ・主要疾患:一般内科全般 ※発熱対応含む

    ・診察体制:2診体制もっと見る

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    【外来】

    ・外来数:初診患者の場合:2名程度/1時間、再診患者の場合:6名程度/1時間

    ・診察時間:再診:10分/名、初診:30分/名

    ・患者層:サラリーマン中心もっと見る

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    ※月火水木金土の場合 詳細な勤務時間は

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(求人コード:272136-00009)

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神奈川県は、医療圏によっては医師数が全国平均を超えているところもありますが、医師の転職・退職での入れ替わりが激しい地域です。それによって常に医師不足という問題を抱えています。人口密度も高く医療施設も多いですが、それに対応できるだけの医師の確保ができていない状況です。医師求人の理由としては「正規雇用が望ましい」という点では全国で3番目に高い数値を示しており、本来は常勤で働ける医師の確保が重要視されています。しかし、それだけでは現員医師の負担を減らすことも難しく、その結果、非常勤医師の求人は600以上もあり、転職市場としてはかなり活性化していると言えます。

神奈川県の非常勤医師勤務形態

非常勤医師の勤務形態としては約3割が当直・日当直となっています。200~499床の施設もあれば、20~99床の施設もあり自分の勤務バランスによって勤務地を選ぶことも可能です。その他、内科などの日勤・午前診・午後診の求人案件も多くみられます。総合内科だけではなく、消化器内科や心臓外科など多岐に渡る診療科の募集があり、在宅訪問診療医なども募集されています。多くの症例や手術例のある施設も数多くあります。ベテラン医師の元や実績のある病院でスキルと経験を積みたいという医師にとっては、多数の病院に勤務できる非常勤医としての働き方は非常に魅力的であると言えます。

神奈川県の非常勤医師平均給料

当直だと平均して5~6万前後が多いようですが、インセンシティブを設けている施設もあります。また、日当直であれば1回で10万以上と後待遇の病院も多く見られます。都内からの通勤圏内であることから、常勤医師として働きながら休みの日だけ神奈川県で非常勤務をするという選択肢も可能です。

短時間勤務制度を利用して女性医師の復職サポート

産科医や小児科医の不足が深刻ですが、女性医師の職場離れも問題になっています。そこで、女性医師が育児と仕事を両立できる環境を整えようということで、「ベビーシッターおよびファミリサポート制度の補助」という制度が検討されています。一定の条件に基づいてベビーシッターを利用した場合、県が補助するという事業の実施の取り組みを行っています。他にも、短時間勤務制度や、院内保育施設のある病院を増やすといった取り組みも行われており、女性医師が復職しやすい環境つくりが推進されています。